Desenvolvimento de Pessoas e Gestão Comportamental foi tema de Capacitação no Colégio Joana D´Arc

 

Fechando a semana pedagógica do Colégio Santa Joana D´Arc, referência em ensino médio na cidade de Garanhuns, foi ministrada capacitação para professores e funcionários, na noite da terça-feira, 30 de janeiro, com realização de palestra com o tema “A Gestão Comportamental na Gestão da Carreira”, abordando conteúdos do Desenvolvimento de Pessoas e fazendo reflexões sobre a importância da Gestão Comportamental na construção e na gestão da carreira, como também na melhoria constante do trabalho em equipe e na qualidade do ensino.

A palestra foi ministrada pelo Psicanalista Organizacional e Consultor em Gestão Comportamental Gilson Tavares, que também é Administrador, especialista em Gestão de Pessoas e Palestrante Comportamental e Motivacional, que há vários anos vem desenvolvendo trabalhos como palestras, workshops e Programas de Desenvolvimento de Pessoas em empresas, Instituições de Ensino Médio e Superior, como também em órgãos públicos. Atuando na cidade do Recife, Garanhuns e outras cidades do interior do Estado de Pernambuco.

A palestra teve como objetivo principal despertar no público presente a necessidade de desenvolver competências comportamentais que contribuam para o desenvolvimento da carreira e também para a melhor atuação no desempenho das atividades de cada profissional, resultando na busca constante da excelência no atendimento da missão da instituição de ensino.

Gratidão à Profa. Maria Almeida e gratidão ao público presente, que contribuiu com a sua presença e principalmente com a sua interação na apresentação da palestra, tornando o momento uma oportunidade de aprendizado e crescimento para todos.

Gilson Tavares

Psicanalista Organizacional

Consultor em Gestão Comportamental

 

EQUIPE DA GRÁFICA TYOFLAN PARTICIPA DE WORKSHOP DE GESTÃO COMPORTAMENTAL

 

Toda a equipe da Gráfica Tyoflan, uma das gráficas mais antigas do mercado gráfico de Garanhuns e do Agreste Meridional, participou na noite da quarta-feira 17 de janeiro, na sala de treinamento da Câmara dos Diretores Lojistas de Garanhuns – CDL, de um workshop de Gestão Comportamental, voltado à importância da Interação e Integração para a criação e manutenção do Clima Organizacional saudável no ambiente de trabalho.

Workshop fez parte de um Programa de Gestão Comportamental, composto de várias palestras, workshops e atividades voltadas ao desenvolvimento de pessoas. 

O Programa de Gestão Comportamental foi criado e é ministrado pelo Psicanalista e Consultor em Gestão Comportamental Gilson Tavares, que também é Administrador, Professor Universitário e Palestrante Motivacional e Comportamental, realizando há quase uma década palestras, workshops e treinamentos voltados ao desenvolvimento de pessoas, tendo como clientes empresas e instituições na cidade de Garanhuns, Recife em várias outras cidades do interior do Estado de Pernambuco.

O workshop abordou conteúdos como o autoconhecimento, as habilidades socioemocionais, a Inteligência Emocional, a relação interpessoal, a comunicação, entre outros, através de reflexões, interações e troca de experiências, como também o uso de dinâmicas e atividades, individuais e em grupos. Tendo o envolvimento e participação de todos os presentes, em um ambiente de descontração e alegria.

Segundo o Psicanalista e Consultor em Gestão Comportamental Gilson Tavares, ministrante do workshop, cada vez mais os gestores, independente do porte ou do segmento da empresa, percebem a importância de investir não apenas no treinamento técnico dos seus colaboradores, mas também no seu desenvolvimento integral e no seu crescimento pessoal. E como esse desenvolvimento pessoal contribui para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho; para a melhora na relação e cooperação no trabalho em equipe; para a melhoria da qualidade de vida do colaborador também fora da empresa, e como tudo isso traz como consequência a constante melhoria nos resultados obtidos pela empresa e para a construção da excelência no funcionamento e atendimento ao cliente. Finaliza com a frase “A construção de um mundo melhor passa necessariamente pela construção de pessoas melhores”, como norteadora dos seus trabalhos em desenvolvimento de pessoas.